В Совете директоров ОАО"Аэрофлот"
4 ноября с.г. состоялось заседание Совета директоров ОАО «Аэрофлот», избранного 23 октября 2004г. на внеочередном общем собрании акционеров Общества.<o:p></o:p>
Председателем Совета директоров ОАО «Аэрофлот» единогласно избран член Совет директоров Общества, помощник Президента Российской Федерации Иванов Виктор Петрович.<o:p></o:p>
На заседании были рассмотрены предварительные итоги производственной, коммерческой и финансово-экономической деятельности Общества за 9 месяцев 2004 года.<o:p></o:p>
За этот период объемы работ к уровню 9 месяцев 2003 года возросли по всем показателям основной деятельности авиакомпании:<o:p></o:p>
В результате за 9 месяцев 2004 года от авиаперевозок и выполненных услуг было получено 1391,9 млн долл. США, что превысило доходы соответствующего периода 2003 года на 261,0 млн долл. США или на 23,1% за счет роста объемов работ и доходности перевозок.<o:p></o:p>
Расходы за этот период составили 1295,5 млн долл. США и возросли к уровню 2003 года на 236,7 млн долл. США или 22,4%. Основное влияние на увеличение расходов оказали рост объемов работ и рост в среднем на 26% цен на авиатопливо.<o:p></o:p>
В результате эксплуатационной деятельности прибыль составила 96,4 млн долл. США и превысила 9 месяцев 2003 года на 24,4 млн долл. США. <o:p></o:p>
В то же время была высказана озабоченность ростом мировых цен на авиатопливо. Со стороны авиакомпании принимаются меры по снижению рисков, оказывающих отрицательное влияние на финансовый результат, путем проведения мероприятий как по хеджированию закупок части объемов потребляемого топлива, так и по экономии затрат. <o:p></o:p>
По итогам работы авиакомпании за 9 месяцев 2004 года чистая прибыль составила 119,3 млн долл. США, превысив соответствующий период прошлого года на 18,1 млн долл. США или на 17,9%. <o:p></o:p>
Совет директоров утвердил представленное Правлением Общества «Положение о вознаграждении работников ОАО «Аэрофлот» из чистой прибыли по результатам работы Общества за год». Основной принцип этого документа: выше качество и результат работы – выше чистая прибыль, выше чистая прибыль – больше вознаграждение. Стимул для эффективной и инициативной работы каждого сотрудника авиакомпании очевиден.<o:p></o:p>
Утверждены условия финансирования покупки авиакомпанией пяти самолетов Ту-154 (до конца 2004 года 4 самолета будут задействованы в расписании).<o:p></o:p>
В развитие раннее принятых решений и во исполнение инвестиционного соглашения принято решение о начале финансирования сделки с компанией «Ильюшин Финанс и Ко», предусматривающей приобретение ОАО «Аэрофлот» 6 воздушных судов Ил-96, что позволит ускорить производство и поставку самолетов, а также ввод их в эксплуатацию.<o:p></o:p>
Приобретение Аэрофлотом таких самолетов несомненно будет существенной поддержкой производителей отечественной авиационной техники.<o:p></o:p>
Совет директоров, поддержав решение Правления Общества об использовании ОАО «Аэрофлот» программного обеспечения компании Sabre, принял решение продлить контракт с Sabre на последующий период (на данном этапе до 5 лет). Аргументы в пользу такого решения весьма убедительны: <o:p></o:p>
Совет директоров утвердил персональный состав трех постоянных комитетов Совета директоров: по стратегии; аудиту; кадрам и вознаграждениям. Ранее председателями этих комитетов были избраны члены Совета директоров Шипиль Н.В., Уваров А.К. и Федоров А.В..<o:p></o:p>
